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Em apenas quatro anos, a atual gestão do prefeito Lucas Pocay contratou por meio de concursos públicos um total de 643 servidores para ocupar as vagas de cargos efetivos dentro da administração municipal.

As nomeações integram a política administrativa da atual gestão de valorizar a ocupação de cargos públicos com servidores efetivos. Para se ter uma ideia, desde 2017, o prefeito Lucas Pocay reduziu em 40% o número de cargos em comissão dentro da administração municipal, impactando em economia aos cofres públicos.

As Secretarias que mais nomearam servidores efetivos neste período após contratação por meio de concurso público foram a de Educação, Saúde, Cultura, Administração e Assistência Social.

A contratação de mais pessoas para ocuparem cargos efetivos na Prefeitura de Ourinhos só não foi maior devido à pandemia do Coronavírus, já que a lei complementar federal n º 173 de 2020 suspendeu Prefeituras de todo o país a realizar concursos públicos até 31 de dezembro deste ano.

Vale destacar também que entre 2017 e 2020 a atual gestão, em reconhecimento aos servidores públicos, criou um plano de valorização do funcionalismo público com a implantação de abonos e gratificações, criação da função gratificada e do auxilio saúde, mudanças na licença-prêmio com a conversão em dinheiro e ainda na Sexta Parte para funcionários que completam 20 anos de serviços para a Prefeitura - o período necessário para o benefício era de 25 anos -; e reajustes no salário e no vale alimentação.