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A Prefeitura de Ourinhos iniciou nesta segunda-feira (16) o projeto “IncluiUp – Fundamentos da Inclusão e Diversidade”, uma iniciativa voltada à capacitação de servidores públicos municipais sobre conceitos básicos de inclusão, legislação e práticas adequadas de atendimento às pessoas com deficiência.

Promovido pela Secretaria Municipal de Inclusão de Ourinhos, o curso tem carga horária de três horas e oferece certificado aos participantes. A primeira turma reuniu servidores da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Turismo de Ourinhos. A proposta é que, ao longo do ano, a capacitação seja estendida para profissionais de todas as secretarias do município.

O conteúdo do curso está dividido em dois módulos principais. O primeiro aborda os fundamentos da inclusão, incluindo conceitos como inclusão, equidade e igualdade, além de um panorama histórico e legal sobre os direitos das pessoas com deficiência, com destaque para a Convenção da ONU e a Lei Brasileira de Inclusão. Também são discutidas as barreiras arquitetônicas, comunicacionais e atitudinais presentes na sociedade, bem como a identificação do capacitismo e seus impactos.

Já o segundo módulo trata da diversidade, apresentando os diferentes tipos de deficiência — física, sensorial, intelectual e múltipla — além da chamada neurodiversidade, que inclui condições como transtorno do espectro autista (TEA), TDAH e dislexia. Durante a formação, os participantes também analisam casos reais de exclusão e desenvolvem, em grupo, possíveis soluções para promover práticas mais inclusivas no atendimento público.

De acordo com o coordenador do curso, Murilo Bueno, a iniciativa busca preparar os servidores para lidar com a diversidade de forma natural e empática. “A proposta é contribuir para que os profissionais estejam mais preparados para atender pessoas com deficiência no dia a dia, adotando práticas inclusivas e ajudando a construir uma sociedade mais justa e acessível”, afirmou.

Para a secretária municipal de Inclusão, Patrícia Miranda, o projeto representa um avanço importante na construção de políticas públicas voltadas à equidade. “O IncluiUp é mais do que um curso. É um compromisso da Prefeitura com a inclusão, a equidade e o respeito às diferenças. Investir na formação dos servidores significa investir em uma cidade mais humana, acessível e preparada para atender todas as pessoas de forma digna e igualitária”, destacou.

A expectativa da administração municipal é que, com a ampliação do projeto ao longo de 2026, cada vez mais servidores estejam capacitados para promover um atendimento público mais inclusivo e sensível às diferentes necessidades da população.